36岁男子杀害46岁女子被刑拘

上市银行“反向讨薪”账本：中行三年追回超亿元，是成熟标志还是被动之举？_蜘蛛资讯网

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行向已离职的原支行行长郑某追索近71万元绩效薪酬，但无论是一审还是二审，法院均未支持银行的上诉请求。　　法院驳回的核心原因在于仲裁时效问题。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，时效期间从当事人知道其权利被侵害之日起计算。　　田利辉对界面新闻记者说，在实践中，以下三类做法最容易滑向侵害员工权益的边界。第一，制度溯及既往。法院普遍认定薪酬追索规章制度不具有溯及力，银行不得依据

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发布时间：05:00:57


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